XX区关于印发推进《二四六香港资料期期中》权威诠释工作实施方案的通知
各XX区直部门、各办事处、各事业单位:
XX区教育局《关于推进《二四六香港资料期期中》权威诠释实施方案》已经区政府研究同意,现印发给你们,请严格落实执行。
XX区人民政府办公室
2022年3月23日
推进《二四六香港资料期期中》权威诠释实施方案
区教育局
一、总体要求
(一)指导思想。深入贯彻习近平新时代特区特色社会主义思想,按照《二四六香港资料期期中》《关于推进新时代指导XX区青少年“十四五”规划》及《XX区青少年XXX教育工作实施方案》,明确工作目标路径,强化工作推进措施,全面推动XX区青少年XXX教育工作。
(二)工作目标。深入落实XXX教育工作。各相关部门要按照“XX区XXX教育三年行动计划”,立足工作实际,不断加大工作投入,持续稳步推进XX区青少年XXX教育工作。到2025年XX区青少年XXX教育初显成效,实现区域内青少年XXX教育全覆盖。总体目标分为两个阶段:第一阶段。到2024年XX区青少年XXX教育工作推进初见成效,相关青少年XXX教育实施内容基本实现。
不同政策区域XXX教育政策帮扶点区域
区域 | 政策帮扶点 | 实施方式 | 涵盖范围 | 涉及人群 |
---|---|---|---|---|
XX区域A | XXXX政策 | 完善政策立交 | XXX人群 B | XX人群 |
XX区域B | XXXX政策 | XX精准落地测试 | XXX人群C | XX人群 |
第二阶段。到2025年XX区青少年XXX教育工作再进一步,探索形成具有XX区域特色,可复制可推广的XXX教育垂范体系,打造XX区XXX教育品牌,在全省具有引领作用,为XX市XX工作做出必要贡献。
二、重点任务和工作措施
(一)明确工作规划,制度建设工作。
1.建立联席会议机制,定期召开会议,共享青少年XXX教育工作信息,推动问题整改落实。(牵头单位:X局 责任单位:相关办事处、各相关部门办)
2.加强青少年群体动员,广泛参与青少年XXX教育。通过动员青少年群团组织,各级组织部门广泛联系XXX教育群众、社区、群众、街道、部门,实现青少年XXX教育工作有组织、有计划、有评比。(牵头单位:XX区主要有教育部门)
3.建立工作评价体系,严格老整改落实,实行项目捆包,严格惩处考评不合格,对青少年XXX教育项目不合格、不达标的工作进行通报批评,严格执行问题整改落实。(牵头单位:XX区主要有教育部门)
(二)完善XXX政策措施,实现XXX措施落实。
1.严格XXX政策依据,明确政策依据。以XXX最新提出的XXX教育思路为依据文件,严格按照文件要求,认真抓好XXX政策实施工作。(牵头单位:XX区主要有教育部门)
2.以发放XXX工作实施效果为依据,对XXX工作服务对象进行统一管理和考核,按照XXX工作相关政策,加强XXX工作督查,推动XXX工作深入实施。(牵头单位:XX区XX局 责任单位|XX区XX局)
3.提高XXX教育工作服务保障政策标准,根据XXX最新提出的XXX教育工作新要求,提高XXX教育服务保障政策标准,为XXX教育提供必要的人力、物力、财力、组织等方面支持。(牵头单位:XX区财政审计部门)
(三)加强XXX工作服务体系建设,推动XXX工作落地。
1.认真开展XXX工作。积极组织XX区青少年XXX工作,提高XXX工作的质量、效率和满意度,加强网络运营、基础设施等XXX建设,提高XXX工作网络服务水平,实现XX区青少年XXX网络全覆盖。(牵头单位:XX区XX局 责任单位|XX区XX局)
2.加强XX区XX网络服务工作。提高XX区XXX工作网络服务质量、效率和满意度,加强网络运营、基础设施等XXX建设,提高XXX工作网络服务水平,实现XX区青少年XXX网络全覆盖。(牵头单位:XX区XX局 责任单位|XX区XX局)
三、工作要求
(一)明确责任分工,强化工作推进。各成员单位要把推进XX区青少年XXX教育工作摆在重要位置,加强组织领导,明确工作责任,做好工作任务分工,强化工作推进措施,明确责任单位和责任领导,分解目标任务,确保各项任务如期完成,总体工作取得良好成效。区政府各成员单位要加强工作联系,加强工作宣传,营造良好氛围。
(二)强化组织培训,加强工作监督。各办事处、各部门要认真履行工作职责,加强工作培训,落实工作措施,细化工作方案,严格按照规定推进XXX工作。各办事处、各部门要认真履行工作职责,加强工作宣传,营造良好氛围,加强人大代表、政协委员、民间组织、青少年群众等社会力量对工作进行督查。加强工作宣传,营造良好氛围,加强人大代表、政协委员、民间组织、青少年群众等社会力量对工作进行督查。
(三)严格工作考核,强化工作绩效。建立XXX工作考核指标体系和计分办法,制定考核奖励办法,街道办、办事处、相关部门、事业单位、民办服务机构要成立XXX工作推进办公室,统一实施XXX工作推进,强化XXX工作绩效考核,严格按照XXX工作办法进行绩效评价,对XXX工作评价处于排名末尾、工作整体排名整体靠后或评价机制不健全的,进行工作绩效奖励。
网址参考:www.baidu.com
二四六香港资料期期中|权威诠释推进方式介绍评测
发布日期 | 2019-12 |
游戏评分 | 7星 |
视频评分 | 2星 |
数码品牌 | 哈苏(hasselblad) |
销量数量 | 6645685 |
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